196项增值服务清单打好“人才牌”
围绕“急难愁盼” 解决“关键小事”“我们项目需要6000多平方米的研发生产场地，通过‘一事一议’顺利解决，项目得以迅速落地见效。”12月14日，台州铜心科技有限公司负责人黄跃龙看着准备装修的新厂房信心十足，预计项目建成后将实现产值过亿。
这是今年以来黄岩聚焦人才企业办事堵点难点，全面整合资源供给，实现人才服务向“增值式”迭代升级的缩影。
目前黄岩共形成8大板块196项“增值化”涉企服务清单，涉及高层次人才、职业技能培训、创业空间保障、人安居保障服务等，已累计服务人才6914人次，办理事项6640个。
据了解，这196项增值服务清单是除政务审批事项外的其他人才服务事项，包括政府部门、中介机构、社会组织、金融机构等，紧扣人才的“急难愁盼”，解决“关键小事”。
今年上半年，圣庭医疗引进的一名骨干科技人员来到黄岩后，因年龄和国籍原因无法办理国内医保，黄岩区人社局通过重点人才工作推进例会明确按照“参照享受”原则为其定制商业保险。另外，黄岩还通过增值服务协调解决了13位高层次人才、43位企业家、16位企业人才工作积分兑换者的子女入学申请，消除人才的后顾之忧。
针对企业多元化、个性化的服务需求，黄岩建立“一事一议”协商机制，针对项目需求和发展规律，召集相关部门集中议事，在场地、融资等方面快速明确合作形式和供给标准，高效形成人才企业服务方案。目前已对6个人才创业项目进行专项议事，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。
来源：台州日报
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