各位老板注意这个人做数控铣的
那位老板招到这个人最好签合同 不签合同他要去劳动局告老板没签合同 搞钱钱 不签劳动本来就是违法的,可怕的是很多劳动者都不知道,总觉得多一事不如少一事,哪怕被用人单位压榨了,他也不知道要用法律程序维护自己,我觉得更多的是应该多宣传这些事情,让更多的劳动者知道这些事情,拿起法律的武器保护自己。这个人是勇士,我就缺少这样的人。 这套路有点熟悉 屿蓝 发表于 2022-5-10 14:14这套路有点熟悉
相由心生,这话不是没有道理 那还是不用他为好。 签合同不是正常操作吗?就是有了你这样的人,才导致小作坊的老板不签合同! 国家法律本来就规定,招工要签劳动合同,你简直目无王法,赶紧滚回四川,别污染环境 签合同是应该的为啥这样非议他,讲的人法律概念太一一一一 屋檐下DE感觉 发表于 2022-5-15 18:33
国家法律本来就规定,招工要签劳动合同,你简直目无王法,赶紧滚回四川,别污染环境
我只是建议用他的老板要签合同,管你啥子事 22113322 发表于 2022-5-15 20:27
签合同是应该的为啥这样非议他,讲的人法律概念太一一一一
没签合同是老板不对,人有的时候要有良心 说良心有的人又会说良心值几个钱 他只是走法律途径维护自己利益,没有什么不对,想扣别人工资就不应该了, 18074180601 发表于 2022-5-15 19:05
不签劳动本来就是违法的,可怕的是很多劳动者都不知道,总觉得多一事不如少一事,哪怕被用人单位压榨了,他 ...
老板就是占劳动者便宜!逃避保险等 18074180601 发表于 2022-5-15 19:05
不签劳动本来就是违法的,可怕的是很多劳动者都不知道,总觉得多一事不如少一事,哪怕被用人单位压榨了,他 ...
是缺少这样的人,我为你点赞 18074180601 发表于 2022-5-15 19:05
不签劳动本来就是违法的,可怕的是很多劳动者都不知道,总觉得多一事不如少一事,哪怕被用人单位压榨了,他 ...
正有这个困扰,公司无故说优化人员辞退我,我要求赔偿,领导就跟我打感情牌,让我自离,还说你赔偿最多一个月,再给你工资扣个一部分,又没多少钱,再让全黄岩人事都拉黑你,你觉得有意思吗。我还是要求赔偿,公司就不处理这件事了,还说没有说过辞退我。明明都说到赔偿款项了。领导又处处穿小鞋,偷拍 ,罚款,监控针对。大家是否有办法呢? 给老板上一颗
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