南城：企业“放大招”鼓励外地员工留下过年
为最大限度降低外来务工人员集中返乡带来的不确定因素影响，南城街道发动社会各方力量，为外来务工人员送关怀、送温暖，努力让他们留在本地过一个欢乐祥和的春节。近日，浙江亿美科技股份有限公司提前为2月份过生日的23位员工举办了一次生日会。每月中旬，这样温馨的关怀活动都会在公司举行。今年，亿美科技响应政府号召，为愿意留下过年的外地员工准备了新春福利，让他们在工作和生活方面，都没有后顾之忧。
“我们企业给每位留在台州过年的外地员工发放了1500元的补贴。我们还会在相应的时间节点推出一些活动，给他们送上节日礼物，让他们在台州安心过年。”浙江亿美科技股份有限公司总经理汪文韬表示。
来自河南的王敬花在亿美科技工作已有10个年头，往年的春节，她都要赶回老家与家人团聚。今年考虑到疫情，她和许多同事一样，决定留在本地过年。“考虑到疫情存在的风险，同时考虑公司给我们的福利都蛮好的，大家就安心留在这里过年了。“王敬花笑嘻嘻地说。
据了解，南城街道的许多企业都为外地员工开出了丰厚的福利，用“心”关怀，用“情”留人。而为了弥补外来务工人员不能返乡过年的遗憾，南城商会也为他们准备了过年“红包”，希望通过这样的“仪式感”，让他们感受到第二故乡的温暖。
“我们商会不光提供物质上的支持，还有一些精神上的支持。比如我们接下来会跟影视协会一起举办免费拍照活动，然后通过邮件将照片寄回老家，用他们的笑脸告诉他们的家人，他们在黄岩过得很开心。”黄岩南城商会会长张胜荣表示。
来源：今日黄岩 {:1_136:}{:1_136:}{:1_136:}
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