渴望突破，他扎根一线完成多项工艺革新—— 陈小兵：术业专攻 小兵“大匠”
人物名片陈小兵，生于1987年，黄岩院桥人。曾是一名教师，为了不断提升技能，辞职来到企业，成为一线工人。曾荣获全国青年岗位能手、浙江省技术能手、浙江省首席技师、台州市首席技师等荣誉称号。现任永高股份有限公司金工车间副主任。
初心感言
“扎根一线、敢于吃苦、不忘初心，练就一身绝活，实现技术的创新和突破。”
陈小兵（右）在车间检测设备
9月18日上午，永高股份有限公司金工车间里机声隆隆，弧光闪闪，十多名员工穿梭其中，灵活地操纵着一台台庞大的器械，一派热火朝天的景象。在工友的指点下，记者在磨床旁看到了一个认真工作的身影。穿着统一的蓝色厂服，全神贯注地对手中的金属进行平面加工，年纪轻轻的陈小兵很难让人联想到这是一位精通车、铣、刨、磨、焊割等加工技术，先后荣获省、市多个荣誉奖项的钳工技师。
从小，陈小兵对机械就十分感兴趣。2005年的时候，他选择了机电一体化专业。2007年，陈小兵在台州市首届“首席技师”大赛中，现场加工出两件精美的小模具，最终以总分第二的成绩成为“台州市首席技师”。这次比赛共有59人获得“首席”资格，其中15人是凭比赛成绩直接晋级的，而陈小兵是15人中唯一一名在校生，引起了广泛关注。
此后，陈小兵又在各级技能大赛中斩获不俗成绩，还未毕业，就有不少本地企业伸出了高薪聘请的“橄榄枝”。毕业前夕，陈小兵被母校破格聘请为教师，担任钳工技能指导工作，由此成为台州职高、技校中第一位当老师的在校生。
“我爸妈很支持我当老师，觉得老师工作稳定，社会地位也高。可我不想要按部就班的生活，我想要更大的平台，一个能证明自己的舞台。”陈小兵说。渴望发展或许成了他离开奋斗了三年的教师岗位的理由。
2011年，陈小兵进入永高股份有限公司，从一名教师转变成为一线工人。“钳工不好当，很多东西都要懂，一台组装机器的完工需要很多工人的共同努力，设计、车工、铣工、电焊、线切割、电工，剩下的就是我们的活儿了，如果之前的很多步骤不懂就组装不了。”说起自己的工作，陈小兵侃侃而谈，“作为一名钳工，我觉得最重要的就是要有过硬的专业技能，能为企业的转型升级付出自己的一份力。”
2013年5月，陈小兵技能大师工作室成立；同年11月，该工作室被省人力资源和社会保障厅确定为第三批浙江省技能大师工作室。翌年，陈小兵和他的团队参与了公司注塑车间的升级改造。要将173台机器连接成为一个有机整体，不是一件容易的事。他带头探索之后，最终实现了车间生产效率的最大化：原先需要196个操作工人，如今只需36人即可正常运转。注塑A1车间地下输送系统以及十车间自动化传输线，成为永高公司“机器换人”的标志。
目前，陈小兵所在的金工车间共培养出“一级教导”8人，“二级教导”9人，“熟练级”9人。其中，4人获得技师证书、9人获得了高级工技能证书，获得中级工以上职业资格证书的占团队人数的75%以上，有效形成了技能人才的梯队，打造了高技能核心团队。
17岁入行，18岁拿到技师证，19岁成为“台州市首席技师”，20岁被母校聘请为教师，25岁成为“浙江省首席技师”，27岁取得高级技师证，先后领衔完成二十余项重大创新和攻关项目，获国家授权专利22项。现在的陈小兵已经不仅仅是公认的“公元工匠”，更成为了全国青年技术工人的典型代表。
荣誉多了，各路媒体记者纷纷来采访他，成了“红人”的他，依旧不善言谈。“我从小就喜欢机械。”在陈小兵眼里，他的职业生涯就是因为这份热爱，一步一个脚印，走得分外踏实。
“我没有想过自己要成为什么成功人士，如果说不断提升技能，为企业和社会创造更多价值可以算是梦想的话，那么我的梦想就是这个。我觉得只有扎根一线、敢于吃苦、不忘初心，才能拥有更丰富的一线工作经验，练就一身绝活，在技术方面做到一专多能，才能站在更厚实的基础上，实现各种技术的创新和突破。”
来源：今日黄岩
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